雇用調整助成金の手続きを

コロナウィルスの影響により、雇用調整助成金の特例がスタートしました。

緊急事態宣言のため、従業員に休業してもらい休業手当を払う場合、一定の要件にあてはまれば9/10の助成金がおります。

全ての業種の事業主が対象であり、雇用保険に入っていない従業員も対象になるのです。

とても柔軟な取り扱いなので、休業手当を出している事業者はぜひ活用すべきです。

詳しくは 厚生労働省HPをご覧ください。

社会労務士さんの分野のため、弊所ではお手続きができませんが、お近くの都道府県労働局やハローワークにお問い合わせください。